从腾讯多位员工处获悉，腾讯今年的年终奖激励已于今日公布：对做出特别贡献的员工授予一笔同心同行奖(100股的一次性激励)，解禁期为一年。目前，已有多位腾讯员工在各大社交论坛发帖：“小马哥，yyds(永远的神)”、“愿意为小马哥拼命”、“比发手机强多了”。
2021-02-08 18:59:00 员工 年终奖
这两天看太多别人家公司发的春节福利了！今天，小马哥也出手了，腾讯每人发100股股票，价值超6万元！华为此次一共分红多少钱？基金君从公开数据查了一下，2018年华为的总股数高达222亿股，这两年总股数应该只增不减，华为起码分红了400多亿！
2021-02-08 15:13:00 员工 分红 年终奖 杰瑞股份
腾讯再次登上热搜，这次不是南下资金买买买，而是年终奖激励员工100股。另据媒体最新报道，据快手内部人士透露，快手给每位正式员工准备了100股股票的“阳光普照奖”，目前市值约3万港元持股分红一直是华为员工收入的重要组成部分。目前，华为员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红。华为2019年年报显示，华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为104572人，参与人仅为公司员工。
2021-02-08 20:48:00 员工 年终奖 分红
临近春节假期，新基金销售市场悄然降温。无论是主动偏股型“日光基”数量还是平均发行规模都比1月“爆款月”下降了不少；部分明星基金经理的“准爆款”基金募集成绩也不如预期不过对于节后的基金销售市场，业内人士出现分歧。上述机构业务负责人表示，“在监管、渠道、资金等推动力减弱的背景下，基金发行走势已出现拐点，类似2021年首月那种基金发行火爆势头或难以持续”
2021-02-08 18:54:00 发行 募集 销售 月份 拐点
这两天看太多别人家公司发的春节福利了！今天，腾讯也出手了，每人发100股股票，价值超6万元！华为此次一共分红多少钱？据公开数据，2018年华为的总股数高达222亿股，这两年总股数应该只增不减，华为起码分红了400多亿！
2021-02-08 19:04:00 员工 年终奖 分红 杰瑞股份
离过年还有不到一周的时间，各大公司开始发年终奖了，打工人辛苦一年，又要到最值得期待的年终奖发放环节了！今天来看看别人家的年终奖有多豪！这种业绩改善持续了下去。数据显示，2019年，杰瑞股份实现营业收入69.32亿元，同比增长50.81%；净利润13.67亿元，同比增长122.14%。
2021-02-07 17:07:00 员工 年终奖 股份 持股 油气 净利 杰瑞股份
还在为某公募基金经理7000万元年终奖的传闻感到震惊？有私募基金人均赚近一亿元！私募基金的基金经理大多也就是公司的老板本人，在去年A股行情下，赚几个“小目标”不是梦。另一位私募人士也有同样感慨：“遇上2018年那种市场行情，私募基金的压力真的很大，身边不少私募圈的同行朋友，选择了彻底转行。普通员工尚且如此，老板压力更大，有的还是跳出公募基金的光环出来创业。”
2021-02-06 18:16:00 年终奖 员工 压力 市场行情 中国黄金 重庆银行
A股三大指数集体上涨，银行板块领涨。医疗美容、鸡肉、装修装饰等板块也涨幅居前，稀土永磁、小金属、虚拟电厂等板块领跌。另外，粤开证券提到，春节期间股市有几大特点，一是休市时间较长，期间面临的不确定性因素较多；事是春节前人们往往收到各项过节福利和年终奖，同时过年消费水平较高；三是春节后即将迎来两会，重大政策的出台可能会影响投资者的预期
2021-02-05 13:52:00 机会 预期 上涨 山西证券 三和管桩 东方证券 中原证券
今天“基金”这个话题又爆了！据某家媒体报道，诺安基金经理蔡嵩松年终奖预计超7000万。根据查询发现，公司暴涨背后，沽空率大幅下降，逼空再度上演。值得注意的是，1月15日，保利协鑫空仓还有21.78亿股，1月22日空头数据只有9.2亿股，超12亿股看空头被消灭殆尽。
2021-02-02 16:32:00 年终奖 暴涨 企业 重组 上海机场 上海家化 盛和资源 片仔癀 东吴证券
诺安基金回复每日经济新闻称：“我司实行密薪制，我们并不了解其他员工的薪酬情况，但是依据已知的公司薪酬制度，这个数字太夸张了。展望未来，蔡嵩松表示，以半导体为主的整个科技国产替代产业周期，有望迎来更为明确的强化。
2021-02-02 21:26:00 年终奖 成长 混合 北方华创 韦尔股份 康众医疗 优利德 中芯国际
春节临近，又到了拼年终奖的时候。2020年，在疫情的大背景下，一家钢铁企业的年终奖发放格外引人关注。在此背景下，2020年钢铁行业也出现了此“淡季不淡，旺季更旺”的情况，特别是2020年下半年宏观经济的提速，奠定了中国钢材需求的更多基础。同时，也有行业人士认为，一向被外界理解为生产经营较为困难的钢铁企业，实则并没有这么难，反而在2020年出现了强大的需求。
2021-02-01 20:42:00 年终奖 股份 现金 净利 上市 新兴铸管 华菱钢铁 首钢股份 金洲管道 包钢股份
随着农历春节即将到来，对于职场人来说，“年终奖”无疑成为焦点所在。而在各类“年终奖”中，上市公司为员工开出的股权激励奖励，俨然成为耀眼的存在。当然，除了国资委层面的政策引导外，地方对于国有企业的激励机制建设亦“不甘落后”。据山东省国资委党委书记、主任张斌介绍，山东省的国企改革三年行动实施方案，除对一些重要改革事项和重点难点问题进一步明确时间表、路线图和任务书外，还将着力推动国企改革在七个方面实现新突破
2021-01-29 01:34:00 企业 国有 股权 机制 双塔食品 泰坦股份 秋田微 申能股份 富淼科技
年初私募基金销售市场火爆，一些私募期望扩大管理规模，也有一些私募更着眼于中长期布局。与此同时，私募积极招兵买马，着力完善投研体系。汐泰投资称，公司对员工的年终奖以及投研团队员工的业绩提成实行递延发放机制，采用6:3:1原则递延支付，递延周期为3年。同时，公司对符合特定条件的核心员工，拟采用股权激励机制，以进一步提升凝聚力和稳定性。
2021-01-18 02:14:00 渠道 销售 研究 团队 机制
前程无忧发布《2020年终奖调查报告》(下称报告)显示，6.3%的受访者年终奖已经到位，不确定能不能领到的受访者有58.6%。金额上，近六成受访者年终奖金额占全年收入的5-10%。另有10.6%的受访者表示拿到年终奖后首先要做的是还贷、还债，还完了再去消费。由于对外部投资环境的不确定，将年终奖用于投资的受访者不足一成。
2021-01-07 21:42:00 年终奖 金额 祖名股份 新亚电子
近日，证监会核准了广发基金的股权变更事宜，记者注意到，此次股权变更主要涉及到员工持股计划，广发基金超百名员工通过5家合伙企业累计共持有广发基金10%的股份。可见，股权激励也未必适合每一家公司，对于大基金公司来说，它是比较好的长效激励方式，但是对于一些处于盈亏平衡线或是以下的基金公司，谈股权激励的吸引力可能还不如季度奖或是年终奖这种短期激励。
2020-12-28 17:20:00 股权 持股 员工 企业 计划
对于打算换工作的“打工人”来说，考虑到年终奖等原因，跳槽高峰期会发生在新年伊始。但是，两市公司的许多高管，却选择了在12月份递上辞呈。同时，公司还发布了独立董事的独立意见称，“其辞职原因与实际情况一致；陈建华的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，其辞呈自送达董事会时生效；董事会已就补选第十届董事会非独立董事事项做出后续安排，陈建华的辞职不会影响董事会的正常运行和生产经营活动的有序开展”。
2020-12-26 08:49:00 董事 董事会 离职 原因 董事长 独立 中兵红箭 青龙管业 同花顺 润阳科技 天秦装备
2020年年底还有这几笔钱能领，看你的账户余额还能涨多少↓“十三薪”是指机关、团体、企事业单位职工取得的年终第十三个月奖励性工资。《职工带薪年休假条例》规定：“对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”
2020-12-24 20:30:00 单位 年终奖 规定 中伟股份 南凌科技 福立旺
一张六大券商集体加薪的消息传遍了券商圈！券商又要涨工资？18日，一张来自阿尔法咨询的市场调研图片在券商人员微信群里火了。不过，需要说明的是，平均薪酬只是作为一个参考，并不能全面代表券商的激励机制。如果发现“被平均”也不要怀疑自己进了“假券商”，只能说由于薪酬以业绩为基础，但按职能管理序列、业务序列(研究、经纪、投行、自营、资管等)管理，内部差异化较大，且多数薪资可能有去年年终奖干扰因素
2020-11-19 00:00:00 券商 平均 部门 申万宏源 东方财富 中信证券 海通证券 招商证券
对华尔街金融专业人士来说，今年无疑是混乱、忙碌且格外不同的一年，他们中的许多人被迫在家工作，有些人赚得盆满钵满，有些人却丢掉饭碗。约翰逊预计2021年经济会有所稳定，但对金融行业的负面影响并不能完全消除，预期明年的奖励将会持平或略有增加。
2020-11-16 16:46:00 部门 年终奖 金融 疫情 收入
针对“公司允许员工自愿申请降低待遇”一事，11月8日上午，多益网络有限公司再次在官方微博发布《多益董事长徐波声明》回应称，他相信公司的员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10%，而不是被迫的。大众被断章取义的个别员工和少数媒体误导攻击，这些人才是祸害社会的人。
2020-11-08 13:10:00 员工 年终奖 农业银行
